Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Pruebas de Software
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Pruebas de Software altamente capacitado para liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la garantía de calidad y pruebas de software dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la planificación, diseño, ejecución y supervisión de pruebas de software, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y los requisitos del cliente. Este rol es fundamental para garantizar la entrega de software confiable y eficiente, trabajando en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, gestión de proyectos y otros departamentos técnicos. El Gerente de Pruebas de Software será responsable de desarrollar estrategias de prueba, gestionar recursos, identificar riesgos y asegurar la mejora continua en los procesos de prueba. Además, deberá mantenerse actualizado con las últimas tendencias y herramientas en el ámbito de pruebas de software para implementar las mejores prácticas en la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de pruebas de software.
- Gestionar y coordinar equipos de testers y recursos asociados.
- Supervisar la ejecución de pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad.
- Colaborar con equipos de desarrollo para identificar y resolver defectos.
- Implementar y mantener procesos y estándares de calidad en pruebas.
- Analizar resultados de pruebas y preparar informes detallados para la dirección.
- Gestionar herramientas y entornos de prueba automatizados y manuales.
- Capacitar y apoyar al equipo en nuevas metodologías y tecnologías de prueba.
- Garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad en las entregas.
- Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigarlos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable como Gerente de Pruebas o en roles similares.
- Conocimiento profundo de metodologías de pruebas de software.
- Habilidades en gestión de equipos y liderazgo.
- Experiencia con herramientas de automatización de pruebas.
- Capacidad para analizar y resolver problemas complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
- Conocimiento en desarrollo ágil y metodologías Scrum.
- Formación en Ingeniería de Software, Informática o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de defectos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de pruebas de software?
- ¿Qué metodologías de prueba has implementado anteriormente?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- ¿Qué herramientas de automatización de pruebas dominas?
- ¿Cómo aseguras la calidad en un entorno de desarrollo ágil?
- ¿Puedes describir un desafío importante que enfrentaste en pruebas y cómo lo resolviste?
- ¿Cómo gestionas la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos?
- ¿Qué indicadores utilizas para medir el éxito de las pruebas?
